Помощник по персоналу

образован:

колледж

опыт:

1-3 год


Обязанности:
1) содействие в разработке усовершенствований и организации внедрения соответствующих норм и норм управления людскими ресурсами и процессов работы.
Во-вторых, публикуйте информацию о вакансии, просмотрите информацию о кандидатах.
В-третьих, следить за посещаемости сотрудников, проверять и оформлять документы на отпуск.
4, организуйте, организуйте собеседования с кандидатами.
В-пятых, гетеросексуальные формальности, такие как оформление вступления в должность сотрудника и его перевод, перевод, уход с должности.
6, организовывать, осуществлять культурные развлечения персонала.
Седьмая, досье на персонал управляющей компании.
8, помощь в проведении обучения персонала.
9, помощь в борьбе с трудовым спором.
10. Завершить другие вопросы, которые выполняет менеджер отдела кадров.